【企業(yè)形象】
【企業(yè)簡介及招聘信息】
一、企業(yè)簡介
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現(xiàn)有子公司55家，總資產600億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集金融、地產、路橋、物流等產業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。集團自成立以來，累計生產原煤4億噸，上繳稅費378億元，年平均實現(xiàn)營業(yè)收入150億元。公司現(xiàn)已形成4500萬噸煤炭、21萬千瓦電力、4億立方米煤制氣、4億立方米液化氣生產能力，2018年實現(xiàn)營業(yè)收入194.51億元，上繳各項稅費50.47億元。位居中國民營企業(yè)500強第462位。
公司第三次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃建設的項目已有長灘2×66萬千瓦電廠、煤制氣項目二期工程、神木錕源煤礦等7大項目陸續(xù)開工建設，另外3大項目也即將開工。今后五年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實現(xiàn)大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
（一）內蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限公司（鄂爾多斯烏審旗）
1、生產技術科科長（1人）
（1）工資待遇：20萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，礦建或采煤類相關專業(yè)，具備5年以上煤礦建設工作經驗；45歲以下，個人條件特別優(yōu)秀的可放寬至50歲以下，持有中級以上相關職稱，從事過大型深井礦技術指導及管理工作經驗者優(yōu)先。
2、電氣工程師（1人）
（1）工資待遇：18萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大學本科及以上學歷，具有500萬噸大型立井工作經歷，有進口提升機電氣及控制系統(tǒng)安裝調試、維護檢修5年以上工作經驗，熟悉供電系統(tǒng)設計、供電規(guī)劃，精通西門子PLC S7-200、S7-300、S7-400、S7-1500系統(tǒng)、各類變頻器的控制理論及控制程序編寫。能夠獨立完成電氣及控制系統(tǒng)故障診斷及處理，年齡不大于45周歲，個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
3、機械工程師（1人）
（1）工資待遇：18萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大學本科及以上學歷，具有500萬噸大型立井提升機械（包括井筒裝備、操車系統(tǒng)、裝卸載系統(tǒng)、提升機滾筒、導向輪、液壓系統(tǒng)以及鋼絲繩等）安裝調試、維護檢修5年以上工作經驗，能夠獨立完成故障診斷及處理，年齡不大于45周歲。個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
4、水文地質技術員（1人）
（1）工資待遇：10萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，地質或采礦類相關專業(yè)，具備3年以上煤礦工作經驗；45歲以下，業(yè)務特別優(yōu)秀者條件放寬。
5、水處理設備技術員（1人）
（1）工資待遇：10萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：年齡40周歲以下，大專及以上學歷，從事過水處理設備檢維修相關工作5年及以上，擔任過維修班長或技術員優(yōu)先考慮。
6、水處理工藝技術員（1人）
（1）工資待遇：10萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：年齡40周歲以下，大專及以上學歷，必須具備水處理5年及以上工作經驗，在水處理崗位擔任過班長或技術員優(yōu)先考慮。
（二）子長縣甄家溝礦業(yè)有限公司（延安子長縣）
1、安監(jiān)科副科長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤礦安全專業(yè)；40歲以下，個人條件特別優(yōu)秀可放寬45歲以下，5年煤礦安全工作，有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
2、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤礦地質專業(yè)；35歲以下，2年以上煤礦工作經驗，有上崗證者優(yōu)先。
3、礦建或采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，礦建或采煤專業(yè)；35歲以下，3年以上煤礦工作經驗，有上崗證者優(yōu)先。
4、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤礦機電相關專業(yè)；35歲以下，專科5年以上煤礦工作經驗，本科3年以上工作經驗，有上崗證者優(yōu)先。
5、機電管理員（1人）
（1）工資待遇：7.5萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤礦機電相關專業(yè)；35歲以下，專科3年以上煤礦工作經驗，本科2年以上工作經驗，有上崗證者優(yōu)先。
6、洗煤廠副廠長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，45歲以下，5年以上相關崗位工作經驗，煤炭洗選、礦物加工相關專業(yè)。
7、洗煤技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上相關崗位工作經驗，煤炭洗選、礦物加工相關專業(yè)。
（三）子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（延安子長縣）
1、機電技術員（2人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，2年以上工作經歷，煤礦機電相關專業(yè)，有上崗證者優(yōu)先。
2、采煤技術員（2人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，煤礦采煤相關專業(yè)，有上崗證者優(yōu)先。
3、測量技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，煤礦測量相關專業(yè)，有上崗證者優(yōu)先。
4、洗煤廠副廠長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，45歲以下，5年以上工作經歷，煤炭洗選、礦物加工相關專業(yè)。
5、洗煤技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，煤炭洗選、礦物加工相關專業(yè)。
6、庫 管（2人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，煤炭洗選、礦物加工相關專業(yè)。
（四）神木市升興礦業(yè)有限公司（神木縣）
1、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，地質專業(yè)1人。
2、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，通風專業(yè)1人。
3、機電技術員（2人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補貼；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，礦山機電專業(yè)
4、產品銷售業(yè)務員（1人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，營銷、計算機維護專業(yè)。
（五）神木縣錕源礦業(yè)有限公司（神木縣）
1、人事管理員（1人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求：男性，35周歲以下，本科以上相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。
2、后勤物業(yè)管理員（1人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求：男性，35周歲以下，本科以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。
3、保管員（2人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求：男性，35周歲以下，本科以上煤炭相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。
4、班長兼采購員（1人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求：男性，35周歲以下，本科以上煤炭相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。
5、班長兼業(yè)務員（1人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求：男性，35周歲以下，本科以上煤炭相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。
6、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求：男性，35周歲以下，本科以上煤炭相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。
7、材料會計（1人）
（1）工資待遇：7.1萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，具有本科以上學歷、財務相關專業(yè)畢業(yè)的人員（專科學歷的，應至少具有3年以上財務工作實踐經驗），中級會計師優(yōu)先。
8、測量技術員（2人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性，35周歲以下，大專以上測量相關專業(yè)，3年以上工作經驗者優(yōu)先，業(yè)務特別優(yōu)秀者條件放寬。
9、水文地質技術員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性，35周歲以下，大專及以上學歷，煤礦水文地質專業(yè)，3年以上工作經驗，業(yè)務特別優(yōu)秀者條件放寬。
- 報名方式：將個人簡歷以附件形式發(fā)送到huineng1903@163.com,簡歷名為“姓名+應聘崗位+意向企業(yè)”（切勿重復投遞簡歷）。
- 截止時間：2019年11月11日。
- 程序：篩選簡歷—筆試—面試—背景調查—錄用。
- 電話：0477-3887787。